ご挨拶

会員の皆様におかれましては、天に昇る龍の如く、希望新たな一歩を踏み出されたこととお慶び申し上げます。

昨年は、東日本大震災、福島原発事故を始めとした数々の災害に見舞われた一年でしたが、今年こそは災害のない穏やかな年になって欲しいと願うばかりです。

震災からの復興もまだまだ遠い道のりですが、被災地の皆様が一刻も早く普通の生活を取り戻せるよう、再生に向けた連帯の気持ちを忘れずに、それぞれが今できることを続けて行きたいものです。

 

さて、SRでは年が明けると早々に年度更新業務の準備に入ります。今年は、例年より早い2月からの説明会のスタートとなります。これは、特別加入者の給付基礎日額の変更時期が前年度中に行なう必要があること、また、今年から継続して委託している建設業の特別加入者の加入証明書を4月1日に発行するため事前申請制度を導入したこと等の周知を図るため、説明会と書類の配付を早めようということによるものです。

 

千葉SR、小さいことでも少しずつをモットーに歩みを進めていますが、まだまだ順風満帆とはいきません。余談ですが、最も確実に人間を成長・向上させるのは、暖かい言葉と暖かい環境(=激励)が50%、そして冷たい(厳しい)言葉と冷たい(厳しい)環境(=叱咤)が50%なのだそうです。

今後とも事務局・役員一丸となって業務の推進に努めて参りますので、千葉SRの確実な成長と向上のために、会員皆様の叱咤激励を引き続きよろしくお願い申し上げます。

 

                          会 長 及川 清子

千葉SR経営労務センターとは

設立目的: 千葉SR経営労務センターは労働保険事務組合を持たない開業社会保険労務士のために設立され、企業の健全な発展と会員及び準会員並びにそれらの事業所に使用される従業員の福祉の向上を図ることを目的としています。

 

入会できる方は: 「社会保険労務士会」の会員であり、かつ開業社会保険労務士である方

 

会員は次の者とします:   社会保険労務士会員

 

準会員は次の者とします: 事業主準会員

                          特別準会員(建設一人親方)